Прокуратура Динского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в части надлежащего уведомления бывших нанимателей государственных служащих о лицах, с которыми заключены трудовые договоры, ранее проходивших государственную службу.

В соответствии с действующим законодательством гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение данного требования влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Установлено, что бывшим служащим Динского районного отделения судебных приставов ГУ ФССП России по Краснодарскому краю при трудоустройстве в муниципальное учреждение не сообщены сведения об осуществлении трудовой деятельности в органе исполнительной власти.

По данному факту прокуратурой района руководителю муниципального учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого бывший государственный служащий уволен с занимаемой должности.