Прокуратура Динского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что муниципальным автономным общеобразовательным учреждением муниципального образования Динской район «Средняя общеобразовательная школа № 15 имени Героя Советского союза Виктора Ивановича Гражданкина» с бывшим государственным служащим заключен трудовой договор.

В соответствии с действующим законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых определен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностным лицом при трудоустройстве бывшего муниципального служащего указанные требования закона не выполнены, уведомление о принятии бывшего муниципального служащего на работу в адрес бывшего работодателя не направлено.

По данному факту прокурор района возбудил дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказания услуг бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.